Mitarbeiter*in Projektentwicklung und Ausschreibungsmanagement (Wien)

Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n kreative*n

• Du verantwortest als Teil unseres 9-köpfigen
  Projektentwicklungsteams eigenständig die
  Abwicklung von Projekteinreichungen unter
  Einhaltung von engen Deadlines
• Du bist für die Koordination und Steuerung aller
  beteiligten Geschäftsteilbereiche (Projektleitungen,
  Konzeptentwicklung, Personal, Controlling, etc.)
  eines Angebotsprozesses – von Projektstart bis zur
  endgültigen Einreichung – zuständig
• Du stellst sicher, dass unsere Angebote die
  inhaltlichen und formalen Anforderungen und
  Qualitätsstandards erfüllen
• Neben der Steuerung von Projekteinreichungen bist du auch für die Erstellung und Bearbeitung von Konzepten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen mitverantwortlich
• Als Teil des Wissensmanagements in unserer
  Abteilung erweiterst du stetig unsere Vorlagen und
  Konzeptbausteine und administrierst die Pflege von
  Projekt- und Unternehmensreferenzen
• Du strebst eine kontinuierliche Verbesserung bei
  Vergabeprozessen an und bringst deine Ideen ein

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder
  Sozialwissenschaften, Lehramtstudium oder
  vergleichbares)
• Kenntnisse von Methodik und Didaktik im Zusammenhang mit Trainings bzw. Schulungsmaßnahmen von Vorteil
• Erfahrung in arbeitsmarktpolitischen Projekten bzw. in der (Weiter-)Bildungsbranche wünschenswert
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie
  Multitasking-Fähigkeit
• Strukturiertes Denken, hohe Genauigkeit sowie eine selbstständige und konzentrierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit der
  Fähigkeit auch unter Zeitdruck auf Deadlines
  hinzuarbeiten
• Selbstbewusstes und motiviertes Auftreten,
  Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie
  Freude an der Arbeit im Team
• Leidenschaft an der Entwicklung von neuen
  Konzepten und am Schreiben von Texten
• Ausgezeichneter Umgang mit Office-Programmen

• Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit zur gesamten Bandbreite der Arbeitsmarktpolitik (insbesondre Trainingsmaßnahmen).
• Teamwork. Zusammenarbeit mit einem diversen und aufgeschlossenen Team, in dem alle ihr Wissen und ihre
  Erfahrung einbringen können.
  
• Zentraler Bürostandort. Gemeinschaftsbüro mit Ausstattung für kreative Entwicklungsprozesse.
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel zur
  besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

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