Stellvertretende*r Projektleiter*in (Bgld)

In unserem Projekt AusbildungsFit Do it, haben Jugendliche die Möglichkeit fit zu werden für eine (Berufs-) Ausbildung. Wir unterstützen die Teilnehmer*innen ihre persönlichen Potentiale zu erkennen, ihre Stärken weiter auszubauen und den passenden Beruf zu wählen. Zur Erweiterung unseres Leitungsteams suchen wir eine*n

• Fachliche Koordination unseres interdisziplinären Teams
• Zielorientierte Steuerung des Projektes gemeinsam mit der Projektleitung 
• Begleitung, Beratung und Bestärkung der Jugendlichen in den unterschiedlichen Entwicklungsschritten
• Netzwerkarbeit mit den Akteur*innen der NEBA bzw. AMS-Landschaft 
• Freude an der Aufgabe, junge Menschen zu qualifizieren und zu motivieren
• Dokumentations- und Berichtswesen für AMS und SMS
• Du bringst Freude, Energie und Kreativität in deine tägliche Arbeit ein, und schätzt die Zusammenarbeit mit einem engagierten, multidisziplinären Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich
• Erfahrung in der Leitung/Koordination von Teams
• Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktpolitik bzw. im Sozialbereich, idealerweise Erfahrung im NEBA Bereich
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken
• Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
• Vorhandene Netzwerke im Jugendbereich sowie Networking-Skills 
• Genderkompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• eine abgeschlossene Case Management Ausbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Case Management

• Job mit Sinn. AusbildungsFit ist ein nachhaltiges Projekt, mit welchem wir Jugendliche in eine bessere Zukunft begleiten dürfen.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• Multiprofessionelles Team. Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und multiprofessionellen Team.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

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