Unternehmensberater*in für Gleichstellung (Wien/NÖ)

Für die Umsetzung von Consultingprojekten im Bereich Gleichstellung laden wir interessierte und engagierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben

• Eigenständige Beratung von Unternehmen zu Themenstellungen wie gendergerechte Personalführung, Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, Prävention von Diskriminierung
• Recherche und Erstellung von Berichten, Analysen und Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Gleichstellungsmaßnahmen
• Stakeholdermanagement, sowie aktive Ansprache neuer Kund*innengruppen zur Erweiterung des bestehenden Netzwerkes
• Mitentwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer (Förder-)Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Gleichstellung, Gender Studies, Diversity Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung in den Bereichen Gleichstellung, Diversität und Inklusion
• Erfahrung in der Akquise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit insbesondere in Hinblick auf Kund*innengewinnung
• Expertise und Leidenschaft für die Förderung von Chancengleichheit, Diversität und einer inklusiven Unternehmenskultur
• Analytisches, unternehmerisches, projekt- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
• Humorvolle*r Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative, und einem Hang zu Kreativität und Flexibilität
• Führerschein B und eigener PKW von Vorteil

• Onboarding. Strukturierte und intensive Einschulungsphase für einen reibungslosen Start. 
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

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