Case Manager*in für fit2work (NÖ)

Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wir Personen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zu erhalten oder wiederherzustellen.

Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams in Niederösterreich suchen wir im Bereich der Personenberatung eine*n mobile*n und flexible*n Mitarbeiter*in.

• Beratung unserer Kund*innen zu Themen an der Schnittstelle Gesundheit und Arbeit
• Aufzeigen von verschiedenen Angeboten, Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten
• Bedürfnisse, Ressourcen und Belastungssituationen mit den Kund*innen besprechen
• Bei Bedarf direkt mit den Projekt-Partner*innen (z.B. Arbeitsmarktservice, Pensionsversicherungsanstalt) kommunizieren
• Unterstützung unserer Kund*innen bei Terminkoordinationen bzw. auf Wunsch Begleitung dieser zu Terminen
• Präsentation des Projekts bei interessierten Betrieben und Beratungsstellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, insbesondere mit den Betriebsberater*innen auf Unternehmensseite
• Dokumentation der Beratung & Verfassen von Berichten

• Abgeschlossene Ausbildung als Lebens- und Sozialberater*in
• Abgeschlossene 2-jährige Ausbildung (Sozialbereich, Gesundheitsbereich, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschafts- und Organisationsbereich)
• Mehrjährige Beratungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Zertifizierung zum*r Case Manager*in (nach ÖGCC) bzw. Bereitschaft, diese im Zuge der Anstellung zu absolvieren

• Job mit Sinn. Sei Teil eines nachhaltigen und sozialen Projektes im Gesundheitswesen, durch welches wir einer Vielzahl an Personen dabei helfen gesundheitliche Probleme zu überwinden
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und unser Home-Office-Modell ermöglichen es dir Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

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